Hallituksen nimitys- ja palkitsemisvaliokunta vahvistaa yhtiön sitouttamis-
ja palkitsemisjärjestelmät. Vakituinen ja pitkäaikainen määräaikainen
henkilöstö kuuluu vuosittain määriteltävään ja päätettävään tulospalkkiojärjestelmään.
Yhtiössä on henkilöstörahasto ja osa henkilöstöstä on sijoittanut tulospalkkionsa
Teollisuuden Voima Oyj:n konsernin henkilöstörahasto hr:ään.
