Vastuullisuuden tavoitteet perustuvat toiminnan jatkuvaan parantamiseen. Tavoitteiden avulla seurataan merkittävimpien vastuullisuusnäkökohtien toteutumista.
| Maineindeksi | - | - |
Henkilöstötutkimus, luokka
| B | A |
Ilmoitukset mahdollisista toimintaohjeen
vastaisista toimista, kpl
| - | 6 |
Sairaspoissaolot, %
| <2,2 | 3,1 |
Työtapaturmataajuus
| <3,2 | 3,6 |
Kollektiivinen säteilyannos, manSv
| 1055 | 1101 |
Ympäristövahingot, kpl
| 0 | 2* |
Suunnittelematon energiaepäkäytettävyys, %
| 0 | 2,2 |
Suunnittelemattomat automaattiset pikasulut,
kpl
| 0 | 3 |
Maineindeksi: TVO-konsernin sidosryhmätutkimus, vastaajaryhmien keskiarvo 0-100; alle 50=heikko, 50-63=kohtalainen, 62-70=hyvä, yli
70=erinomainen. Tutkimus toteutetaan ja tulos raportoidaan kahden vuoden välein. Seuraava tutkimus tehdään vuonna 2019.
Henkilöstötutkimus: AAA=erinomainen, AA+=hyvä, AA=hyvä, A+=tyydyttävä+, A=tyydyttävä, B=välttävä, C=heikko. Toteutetaan 18 kuukauden välein.
Työtapaturmataajuus: miljoonaa työtuntia kohden. Mittari on konsernitasoinen.
Kollektiivinen säteilyannos: World Association of Nuclear Operators (WANO) -indikaattori. Vertailukohta: muut WANO:n jäsenmaiden ydinvoimalaitokset. Tavoite: paras neljännes.
Ympäristövahingot: luokassa huomattava/vakava. *Vuoden aikana tapahtui yksi vahinko ja yksi aiemmin tapahtunut vahinko puhdistettiin.
Suunnittelematon energiaepäkäytettävyys: % kokonaistuotannosta.
